我们在工作时间无论是公事还是私事需要外出一定要请示报告，这个是一个常识问题。可是很多年轻人往往忽略了这点。他们往往认为我因公事外出又不是在耍，是在干正事，用不着计较。特别是因为私事外出时，往往怕上司不理解不同意，偷偷的开溜。其实这样做事很不好的，容易招致一些麻烦，所以工作时间外出一定要请示报告。

我们先来个换位思考吧。我们的上司能混到今天的位置，别人是花了很多时间和精力的，他们很渴望别人的理解和尊敬，特别是下属的理解和尊敬。我们作为下属理应尊敬上司，对于下属的管理是上司的职责。下属工作时间不知去向，作为上司的也会感到自己失职，还会感觉是下属对对自己的漠视，一种不受人尊重的感受很难接受。

最重要的是工作时间外出一定要请示报告是对于作为下属的我们的一种保护。为什么这么讲呢？因为工作一般情况是在固定地点即办公室，很少需要外出，而作为年轻人虽然是被安排在某个固定的办公室，主要工作是负责本部门的事物。然而往往很多其他部门的领导和同事也会“安排”你做这做那，你能拒绝吗？可是本部门负责人并不知情，你不给他请示报告，他怎么能知道，谈何理解。况且同事之间往往有些摩擦和矛盾，假如给你安排本部门以外事物的人和你的部门负责人之间本身就不和，而你却不向本部门负责人请示报告，你想他的心理是什么感受？同时假如你是因私事外出，一旦被领导发现，后果大家都应该清楚。而当你把理由给本部门的负责人明确的讲了之后，他一定会本着理解和同情的心理积极地协调和帮助，在一般情况都会放行，同事还会给你打掩护，不给你造成工作时间办私事的坏印象。但是假如不请示报告，久而久之大家都会感觉你工作不积极，不负责，印象自然不好。何况你如果外出，有人来办事，肯定需要办公室其他成员帮忙应对，那么别人帮了忙，不说请客这类俗套的东西，好话你总得说几句吧。次数多了别人会反感，不管是本部门负责人还是办公室其他成员都会心里不舒服，甚至可能到领导面前告状的事情发生，那后果久很严重了。你如果请示报告了，本部门负责人一旦同意，他往往会给办公室其他成员其他成员打招呼“今天我派某某去什么地方干什么事情去了，指定某某临时替代他的工作”这样你既办好了自己的私事，又不得罪上司，还不欠同事的人情，又何乐而不为呢？