我们都知道搞好同事间的关系非常重要，搞好同事关系同事可以给我们一些关心和关照，对于我们在工作生活中都有帮助。为了搞好同事关系，我们应当知道如果平时不注意一些言行，很容易把同事间的关系搞僵，不利于搞好同事关系，所以我们必须加以注意。那么哪些言行影响同事关系呢？
　　1.有好事儿不向同事通报影响同事关系，比如单位里发物品、领奖金等，你先知道了就应该告诉同事。否则别人会对你有想法，觉得你不合群，缺乏协作意识，彼此的关系就不会和谐。
　　2.进出不互相告知影响同事关系，比如你请假不上班，或即使临时出去半个小时，要与同事打个招呼。这样，倘若领导或熟人来找，也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说，进进出出神秘兮兮的，受到影响的恐怕还是自己。互相告知，它表明双方互有的尊重与信任。
　　3.有些私事要相互摆谈以增进了解，促进相互信任。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等；如果你结了婚，有了孩子，就有关于爱人和孩子方面的话题。不和同事交流影响同事关系，但是有些事情，比如别人的隐私问题就不能摆谈，否则当事人对你可是会很嫉恨的。
　　4.有事不轻易不求人，但是有时求助别人反而能表明你对别人的信赖，能融洽关系。比如你身体不好，你同事的爱人是医生，你可以通过同事的介绍去找，以求更好得到解决。倘若你偏不肯求助，同事知道了，反而会觉得你不信任人家。你不愿求人家，人家也就不好意思求你；你怕人家麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。良好的人际关系是以互相帮助为前提的。当然，求助要讲究分寸，尽量不要使人家为难。
　　5.拒绝同事的“小吃”影响同事关系。同事带点水果、瓜子、糖之类的零食到办公室，休息时分吃，你不要一概拒绝。有时，同事中有人获了奖或评上了职称什么的，大家高兴，对此，你尽可能积极参与。如果人家热情分送，你却每每冷拒，时间一长，难免给人以清高和傲慢的印象，觉得你难以相处。